Projekty unijne - "Erasmus+"
Sprawozdanie z mobilności
28.07.2021
Dyrektor Jolanta Michałek
W lipcu 2021 r. Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Orła Białego w Międzyborzu zakończył realizację trzech mobilności z dwóch projektów w ramach programu Erasmus+, których łączna kwota dofinansowania wynosiła 116 938 Euro.
Pierwszy projekt - „Uczniowie z ZSP w Międzyborzu - otwarci na świat" 2019-1-PL01-KA102-062658, sektor: Kształcenie i szkolenia zawodowe, akcja 1: Mobilność edukacyjna. Mobilność uczniów – realizowany był na Sycylii poprzez dwie mobilności. W założeniu projekt był na dwa lata – ostatecznie jednak, na skutek pandemii przesunięty został na rok 2021. W mobilnościach brały udział dwie grupy po dwudziestu uczniów z technikum (łącznie 24 uczniów) i szkoły branżowej (łącznie 16 uczniów). Organizacją przyjmującą była firma "A Rocca: Associazione Artistica Culturale, której siedziba znajduje się w Barcellona Pozzo di Gotto. Właśnie w tej miejscowości uczniowie technikum żywienia i usług gastronomicznych realizowali praktyki zawodowe w restauracjach takich jak „Master Chef”, „Enotria”, „DOP”, „Sofia Bakery Cafe'”, “Saint´ Honore´ sas”, hotel „George” i innych. Uczniowie klas branżowych odbywali praktyki w odpowiednich zakładach pracy zgodnie ze swoim zawodem (fryzjer, tapicer, sprzedawca, elektryk, elektronik, stolarz i monter sieci instalacji sanitarnej).
Głównymi celami praktyk zagranicznych były:
- nabycie umiejętności, wiedzy, kwalifikacji zawodowych przez 40 uczniów, obserwacja procesu pracy w firmach włoskich,
- budowanie wizerunku polskiego ucznia, jako wartościowego pracownika na rynku europejskim,
- poprawienie jakości kształcenia zawodowego dzięki innowacjom w edukacji, mobil-ności i międzynarodowej współpracy,
- promowanie uczenia się przez całe życie,
- zwiększenie skuteczności uczenia i nauczania języków, promowanie lingwistycznej różnorodności np. j. angielskiego i włoskiego,
- budowanie więzi międzykulturowej, poszanowanie różnorodności obywateli UE,
- poznanie kuchni narodowej i regionalnej Włoch oraz jej tradycji,
- poznanie zasad pracy w firmach usługowych we Włoszech,
- poszerzenie wiedzy o geografii Włoch,
- nabycie kompetencji kulturowych przez uczniów.
Udział w projekcie przyczynił się do rozwoju uczniów oraz:
- do wzrostu pewności siebie,
- dał możliwość poznania innej kultury,
- zwiększył swobodę komunikowania się w języku obcym,
- umożliwił nawiązanie międzynarodowych kontaktów zawodowych,
- nauczył gotowości do mobilności edukacyjnych,
- umożliwił zdobycie certyfikatu Europass poświadczającego uzyskane kwalifikacje.
Praktyki zawodowe trwały trzy tygodnie a uczniowie byli oceniani przez swych bezpośrednich przełożonych w zakładach pracy, w których realizowali program.
Poza praktykami zawodowymi organizator zadbał by młodzież miała szansę poznać piękno Sycylii organizując wycieczki m.in. na Etnę, do Taorminy, Palermo i innych.
Drugi projekt - „Kadra z ZSP w Międzyborzu - otwarci na świat" 2019-1-PL01-KA101-062734, sektor: Edukacja szkolna, akcja 1: Mobilność edukacyjna. Mobilność kadry edukacyjnej szkolnej również realizowany na Sycylii obejmował dziesięcioosobową kadrę szkolną, która uczestniczyła w dwóch różnych szkoleniach. Pięć osób szkoliło się na kursie w zakresie bezpieczeństwa i kreatywności w Internecie („Internet Safety and Creativity: The Future is Here”). Uczestnicy wzmocnili swe kompetencje cyfrowe, komunikacyjne i zawodowe takie jak:
- umiejętność zarządzania danymi wrażliwymi i prywatnością w Internecie
- umiejętność rozpoznawania phishing-u jako sposobu wyłudzania danych przez przestępców w cyberprzestrzeni
- umiejętność bezpiecznego użytkowania Internetu, sieci Wi-Fi, portali społecznościowych i mediów
- umiejętność rozpoznawania zagrożenia wirusami i skutecznego zapobiegania infekcji urządzeń
- umiejętność zastosowania skutecznych narzędzi do nadzoru dzieci w Internecie
- umiejętność wykorzystania telefonu, tabletu i gier komputerowych jako narzędzi edukacyjnych
- umiejętność przechowywania i udostępniania dokumentów szkolnych i prac domowych w środowisku cyfrowym
- umiejętność konstrukcji stron internetowych oraz wykorzystania własnych multimediów do celów edukacyjnych
- umiejętność tworzenia indywidualnych planów dla uczniów z zaburzeniami uczenia się i określanie treści i strategii ich wdrażania
- umiejętność zastosowania technologii wspomagającej
- umiejętność opracowania programu dla szkoły w zakresie tworzenie indywidualnych planów dla uczniów z zaburzeniami uczenia się
- umiejętność wprowadzenia różnych sposobów by uczynić klasę przyjazną
- umiejętność dostrzeżenia ucznia destrukcyjnego i określenia jego potrzeb
- umiejętność zainspirowania ucznia z trudnościami w uczeniu się
- umiejętność zarządzania klasą międzykulturową
- umiejętność zastosowania edukacji artystycznej i odwróconych strategii edukacyjnych
- opanowanie umiejętności porozumiewania się z edukatorami i innymi pracownikami organizacji przyjmującej za pomocą języka angielskiego: nastąpił rozwój podstawowej znajomości języka obcego w praktyce, szczególności w rozumieniu (słuchanie) oraz w mówieniu
- prowadzenie rozmów w języku angielskim: posługiwanie się słownictwem branżowym
- wymiana doświadczeń zawodowych w języku angielskim
Poza merytorycznym doskonaleniem zawodowym, poznaniem włoskiego systemu edukacji i nabycia pewności siebie w kontaktach międzynarodowych kadra miała okazję poznać walory turystyczne i przyrodnicze Sycylii, znaczenie turystyki dla Sycylii oraz włoską kuchnię.
Realizacja szkoleń zawodowych
29.06.2021
Dyrektor Jolanta Michałek
Projekt "Uczniowie z ZSP w Międzyborzu - otwarci na świat" 2019-1-PL01-KA102-062658 w ramach Programu Erasmus+ sektor Kształcenie i szkolenia zawodowe jest w trakcie realizacji.
Młodzież wyjechała na praktyki zawodowe na Sycylię do miejscowości Barcellona Pozzo di Gotto.
- Grupa 1 - 20 osób - realizuje praktyki zawodowe od 05 do 26 czerwca 2021 w zawodach technik żywienia i usług gastronomicznych, fryzjer, tapicer, elektryk, monter sieci instalacji sanitarnych, stolarz.
- Grupa 2 - 20 osób - od 12 czerwca do 03 lipca 2021 w zawodach technik żywienia i usług gastronomicznych, tapicer, elektryk, elektromechanik, monter sieci instalacji sanitarnych.
Praktyki zawodowe na Sycylii - podpisanie umów finansowych
15.04.2021
Dyrektor Jolanta Michałek
W dniu 14 kwietnia 2021 r. w auli szkolnej z zachowaniem reżimu sanitarnego odbyło się podpisanie umów uczestników I grupy na wyjazd w celu odbycia praktyki zawodowej na Sycylii.
W mobilności udział biorą zarówno uczniowie technikum jak i branżowej szkoły I stopnia.
Wylot uczestników zaplanowano na 22 maj do 12 czerwca 2021 r.
Oby tylko koronawirus nie pokrzyżował planów!
Zaktualizowany regulamin rekrutacji
10.03.2021
Dyrektor Jolanta Michałek
Uwaga:
Zamieszczamy zaktualizowany Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie.
Ponowna rekrutacja kadry
26.02.2021
Dyrektor Jolanta Michałek
Wyniki ponownej rekrutacji kadry.
Do pobrania:Ponowna rekrutacja uczniów
25.01.2021
Dyrektor Jolanta Michałek
Wyniki ponownej rekrutacji uczestników - Uczniowie, grupa I.
Do pobrania:Ponowna rekrutacja uczniów - Grupa 1.
Ogłoszenie o rekrutacji II grupy uczniów na praktyki zawodowe na Sycylii
08.12.2020
Dyrektor Jolanta Michałek
Ogłoszenie o rekrutacji II grupy uczniów na praktyki zawodowe na Sycylii
w dniach 09.05.2021 - 29.05.2021.
Aktualizacja regulaminu w związku ze zmianami spowodowanymi pandemią COVID 19
Do pobrania:Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "Uczniowie z ZSP w Międzyborzu- otwarci na świat"
Lista rekrutacyjna uczniów
13.12.2019 Jolanta Michałek
LISTA UCZNIÓW ZAKWALIFIKOWANYCH
DO PROJEKTU PT. „UCZNIOWIE Z ZSP W MIĘDZYBORZU – OTWARCI NA ŚWIAT”
W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+
SEKTOR: KSZTAŁCENIE I SZKOLENIA ZAWODOWE
LISTA PODSTAWOWA:
- Antas Patrycja
- Balcerek Miłosz
- Duś Krzysztof
- Jędrasiak Kaja
- Klimek Maciej
- Koremba Izabela
- Luty Andreas
- Matla Agata
- Muzyka Joanna
- Pater Klaudia
- Rudkiewicz Eliza
- Ruszkiewicz Sylwia
- Sieradzki Krystian
- Sztrake Karolina
- Szymczak Agata
- Wójcik Maria
- Żuberek Jakub
LISTA REZERWOWA: (po dostarczeniu pełnej dokumentacji będą rozpatrzone zgłoszenia)
- Jamrozik Konstanty
- Michalski Igor
- Przygoda Eryk
- Smółka Damian
Do pobrania:
Ogłoszenie w sprawie rekrutacji do programu Erasmus+
04.12.2019 Jolanta Michałek
OGŁOSZENIE nr 03/11/2019 z dnia 04. 12. 2019 r.
w sprawie rekrutacji do projektu pt. „Uczniowie z ZSP w Międzyborzu - otwarci na świat”
o numerze 2019-1-PL01-KA102-062658
Koordynator szkolny, Jolanta Michałek, przedłuża rekrutację do projektu pt. "Uczniowie z ZSP w Międzyborzu - otwarci na świat" nr 2019-1-PL01-KA102-062658 w ramach Programu Erasmus + sektor: Kształcenie i szkolenia zawodowe.
do 11 grudnia 2019 r.
Dokumenty rekrutacyjne stanowią: formularz zgłoszeniowy, oświadczenie podpisane przez kandydata/tkę oraz rodzica/prawnego opiekuna potwierdzające dobry stan zdrowia,
oświadczenie o braku przeciwskazań do podróżowania drogą lotniczą, oświadczenie o zapoznaniu się z regu-laminem uczestnictwa,
oświadczenie rodzica/prawnego opiekuna o sytuacji rodzinnej (jeśli dotyczy).
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na stronie internetowej szkoły:
www.zspmiedzyborz.internetdsl.pl w zakładce: Projekty: Erasmus+ 2019/2020
Komisja rekrutacyjna w składzie:
- Jolanta Michałek – koordynator szkolny
- Monika Stempin – nauczyciel przedmiotów zawodowych
- Ilona Kuczyńska – nauczyciel języka angielskiego
- frekwencja (kryterium dostępu: frekwencja powyżej 70%)
- zaliczony test z wiedzy o Włoszech (kryterium dostępu)
- zaangażowanie w życie szkoły (0 - 5 pkt)
- średnia z przedmiotów zawodowych za półrocze poprzedzające wyjazd (0 - 5 pkt)
- ocena z praktyki zawodowej - (0 - 5 pkt )
- test z języka angielskiego (0 - 5 pkt)
- zachowanie za półrocze poprzedzające wyjazd - (0 - 5 pkt )
- poziom motywacji do uczestnictwa w projekcie (0 - 5 pkt)
- dochód na osobę w rodzinie kandydata (+1 pkt.)
Listy rankingowe, zakwalifikowanych oraz rezerwowe uczestników zostaną wywieszone na tablicy projektowej: 13.12.2019 r.
Ogłoszenie w sprawie rekrutacji do programu Erasmus+
18.11.2019 Jolanta Michałek
OGŁOSZENIE nr 01/11/2019 z dnia 18. 11. 2019 r.
w sprawie rekrutacji do projektu pt. „Uczniowie z ZSP w Międzyborzu - otwarci na świat”
o numerze 2019-1-PL01-KA102-062658
Koordynator szkolny, Jolanta Michałek, ogłasza rekrutację do projektu pt. "Uczniowie z ZSP w Międzyborzu - otwarci na świat" nr 2019-1-PL01-KA102-062658 w ramach Programu Erasmus + sektor: Kształcenie i szkolenia zawodowe.
Termin rekrutacji: 18.11.2019r. – 29.11.2019 r.
Dokumenty rekrutacyjne stanowią: formularz zgłoszeniowy, oświadczenie podpisane przez kandydata/tkę oraz rodzica/prawnego opiekuna potwierdzające dobry stan zdrowia,
oświadczenie o braku przeciwskazań do podróżowania drogą lotniczą, oświadczenie o zapoznaniu się z regu-laminem uczestnictwa,
oświadczenie rodzica/prawnego opiekuna o sytuacji rodzinnej (jeśli dotyczy).
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na stronie internetowej szkoły:
www.zspmiedzyborz.internetdsl.pl w zakładce: Projekty: Erasmus+ 2019/2020
Komisja rekrutacyjna w składzie:
- Jolanta Michałek – koordynator szkolny
- Monika Stempin – nauczyciel przedmiotów zawodowych
- Ilona Kuczyńska – nauczyciel języka angielskiego
- frekwencja (kryterium dostępu: frekwencja powyżej 70%)
- zaliczony test z wiedzy o Włoszech (kryterium dostępu)
- zaangażowanie w życie szkoły (0 - 5 pkt)
- średnia z przedmiotów zawodowych za półrocze poprzedzające wyjazd (0 - 5 pkt)
- ocena z praktyki zawodowej - (0 - 5 pkt )
- test z języka angielskiego (0 - 5 pkt)
- zachowanie za półrocze poprzedzające wyjazd - (0 - 5 pkt )
- poziom motywacji do uczestnictwa w projekcie (0 - 5 pkt)
- dochód na osobę w rodzinie kandydata (+1 pkt.)
Listy rankingowe, zakwalifikowanych oraz rezerwowe uczestników zostaną wywieszone na tablicy projektowej: 11.12.2019 r.
OGŁOSZENIE nr 02/11/2019 z dnia 18. 11. 2019 r.
w sprawie rekrutacji do projektu pt. „Kadra z ZSP w Międzyborzu - otwarci na świat”
o numerze 2019-1-PL01-KA101-062734
Koordynator szkolny, Jolanta Michałek, ogłasza rekrutację do projektu pt. "Kadra z ZSP w Międzyborzu - otwarci na świat" nr 2019-1-PL01-KA101-062734 w ramach Programu Erasmus + sektor: Edukacja szkolna.
Termin rekrutacji: 02.12.2019r. – 16.12.2019 r.
Dokumenty rekrutacyjne stanowią: formularz zgłoszeniowy, oświadczenie podpisane przez kandydata/tkę potwierdzające dobry stan zdrowia,
oświadczenie o braku przeciwskazań do podróżowania drogą lotniczą, oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem rekrutacji i uczestnictwa.
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na stronie internetowej szkoły:
www.zspmiedzyborz.internetdsl.pl w zakładce: Projekty: Erasmus+ 2019/2020
Komisja rekrutacyjna w składzie:
- Monika Ostrowska – nauczyciel terapeuta pedagogiczny
- Andrzej Łokaj – nauczyciel informatyki
- Ilona Kuczyńska – nauczyciel języka angielskiego
- zatrudnienie w ZSP Międzybórz, komunikatywna znajomość jęz. angielskiego , posiadanie ważnego paszportu lub dowodu osobistego
- merytoryczne: staż pracy w ZSP Międzybórz: (0-5 lat- 1 pkt, 6-10 lat- 2 pkt, 11 i więcej- 3 pkt),
- znajomość jęz. ang. weryfikowana na podstawie testu (0-10 pkt),
- motywacja do wyjazdu oceniania na podstawie listu motywacyjnego (0-5 pkt),
- plan wdrożenia nowych metod w codzienne funkcjonowanie placówki (0-7 punktów).
Listy rankingowe, zakwalifikowanych oraz rezerwowe uczestników zostaną wywieszone na tablicy projektowej: 20.12.2019 r.
Dokumenty do pobrania:
- Ogłoszenie w sprawie rekrutacji do projektu "Uczniowie z ZSP w Międzyborzu - otwarci na świat"
- Ogłoszenie w sprawie rekrutacji do projektu "Kadra z ZSP w Międzyborzu - otwarci na świat"
- Oświadczenie o dobrym stanie zdrowia
- Oświadczenie o braku przeciwskazań do podróżowania drogą lotniczą
- Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem uczestnictwa
- dla uczniów:
- Międzybórz VET - formularz rekrutacyjny Erasmus
- Międzybórz VET - regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Erasmus
- dla pracowników:
- Międzybórz SE - formularz rekrutacyjny Erasmus
- Międzybórz SE - regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Erasmus
Rekrutacja uczestników programu Erasmus+
14.11.2019 Jolanta Michałek
14 listopada 2019 r. odbyło się spotkanie informacyjne dla młodzieży i nauczycieli na temat realizacji dwóch projektów w ramach programu ERASMUS+.
Szkoła realizuje dwa projekty:
- PROJEKT 1
„Uczniowie z ZSP w Międzyborzu - otwarci na świat”
nr 2019-1-PL01-KA102-062658
w ramach Programu Erasmus +
sektor: Kształcenie i szkolenia zawodowe
kwota dofinansowania: 89 128,00 EUR - PROJEKT 2
„Kadra ZSP w Międzyborzu – otwarci na świat”
nr 2019-1-PL01-KA101-062734
w ramach Programu Erasmus +
Sektor: Edukacja szkolna
kwota dofinansowania: 27 810,00 EUR
Partnerem zagranicznym obu projektów jest Associazione Artistica Culturale "A Rocca" Via TCP Arcodaci 48, 98051 – Barcellona Pozzo di Gotto, Messina, Sicilia, Italy. Na spotkaniu przedstawiono cele projektów podano terminy realizacji mobilności oraz zasady rekrutacji uczestników.
W prezentacji przedstawiono również regulamin rekrutacji uczestników, który dla uczniów rozpoczyna się 18 listopada 2019 r., a dla pracowników 2 grudnia 2019 r., omówiono kryteria według których weryfikowani będą kandydaci i kandydatki.
Dokumenty do pobrania:
- Oświadczenie o dobrym stanie zdrowia
- Oświadczenie o braku przeciwskazań do podróżowania drogą lotniczą
- Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem uczestnictwa
- dla uczniów:
- Międzybórz VET - formularz rekrutacyjny Erasmus
- Międzybórz VET - regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Erasmus
- dla pracowników:
- Międzybórz SE - formularz rekrutacyjny Erasmus
- Międzybórz SE - regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Erasmus
Dwa projekty w ramach programu Erasmus+
25.09.2019 Jolanta Michałek
Od 1 października 2019 szkoła będzie realizowała 2 projekty w ramach programu Erasmus+.
Łączna kwota dofinansowania: 116 938 Euro
Projekt 1:
- Nazwa projektu: „Uczniowie z ZSP w Międzyborzu - otwarci na świat"
- Numer projektu: 2019-1-PL01-KA102-062658
- Data rozpoczęcia projektu w ZSP Międzyborzu: 01-10-2019 r.
- Data zakończenia projektu w ZSP Międzyborzu: 30-09-2021 r.
Sektory i akcje:
Kształcenie i szkolenia zawodowe.
Akcja 1: Mobilność edukacyjna. Mobilność uczniów.
- I Mobilność:
Zawody w ramach których uczniowie odbędą praktykę zagraniczną we Włoszech na Sycylii w maju 2020 r:- technik żywienia i usług gastronomicznych – 12 uczniów
- szkoła branżowa – 8 uczniów
- II Mobilność:
Zawody w ramach których uczniowie odbędą praktykę zagraniczną we Włoszech na Sycylii w maju 2021 r:- technik żywienia i usług gastronomicznych – 16 uczniów
- szkoła branżowa – 4 uczniów
Czas trwania praktyki zagranicznej (I mobilność) : 10.05.2020r. – 30.05.2020r. (21 dni)
Czas trwania praktyki zagranicznej (II mobilności) : 09.05.2021r. – 29.05.2021r. (21 dni)
Dzięki programowi Erasmus+ osoby uczące się zawodu zdobędą praktyczne doświadczenie zawodowe za granicą oraz podwyższą swoje umiejętności językowe. Uczniowie podejmą praktykę w przedsiębiorstwie lub w placówce kształcenia/szkolenia zawodowego we Włoszech. Tego rodzaju doświadczenie ma im ułatwić przejście z etapu nauki do zatrudnienia. Integralną częścią projektu jest przygotowanie uczniów poprzez zapewnienie im przez szkołę zajęć językowych oraz kulturowo-pedagogicznych.
Projekt 2:
- Nazwa projektu: „Kadra z ZSP w Międzyborzu - otwarci na świat"
- Numer projektu: 2019-1-PL01-KA101-062734
- Data rozpoczęcia projektu w ZSP Międzyborzu: 01-10-2019 r.
- Data zakończenia projektu w ZSP Międzyborzu: 30-09-2021 r.
Uczestnicy szkolenia kadry/pracowników
we Włoszech na Sycylii w lipcu 2020 r. - 10 pracowników ZSP w Międzyborzu
- szkolenie kadry/pracowników w formie udziału w kursach metodycznych, metodyczno-językowych, językowych i specjalistycznych lub szkoleniach zagranicznych.
Czas trwania szkolenia kadry/pracowników: 12.07.2020r. – 25.07.2020r. (14 dni)
Sektory i akcje:
Edukacja szkolna.
Akcja 1: Mobilność edukacyjna. Mobilność kadry edukacji szkolnej.
Projekty realizowane w ramach akcji KA1 „Mobilność kadry edukacji szkolnej” w obszarze edukacji szkolnej mają na celu poprawę jakości pracy placówki oświatowej osiąganą przez udział jej pracowników w mobilnościach zagranicznych takich jak kursy i szkolenia, w trakcie których podnoszą oni własne kompetencje zawodowe. Pracownicy szkoły mają możliwość poznawania nowoczesnych i innowacyjnych metod nauczania oraz zarządzania placówką oświatową co pozwoli na osiągnięcie głównego celu projektu jakim jest poprawa jakości pracy placówki w określonych przez nią obszarach wymagających zmian oraz pogłębienie współpracy międzynarodowej.